色五月色开心色婷婷色丁香,五月婷婷丁香花综合网,婷婷丁香五月激情综合在线,五月婷婷六月丁香动漫,婷婷丁香五月激情综合在线,丁香花中文字幕在线观看,播五月色五月开心五月网,开心激情综合网,狠狠色丁香婷婷综合最新地址,丁香视频在线观看,狠狠做六月爱婷婷综合av,久久激情五月丁香伊人

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

互聯(lián)網(wǎng)校招筆試題型全拆解:測試開發(fā)與后端核心考點與實戰(zhàn)策略

互聯(lián)網(wǎng)校招筆試題型全拆解:測試開發(fā)與后端核心考點與實戰(zhàn)策略 我一直覺得互聯(lián)網(wǎng)大廠的校招筆試題是最有復習價值的材料。尤其是“小紅書2020校招測試開發(fā)后端筆試題卷一”這套卷子雖然過去幾年了但考點覆蓋得相當全測試開發(fā)和后端兩個方向的核心知識都踩到了拿來做模擬訓練非常合適。如果你正在準備測試開發(fā)或后端的校招這套題值得認真刷一遍而不是只看一眼標題就劃走。筆試不直接決定offer但它是你進入面試環(huán)節(jié)的入場券很多人在這一關折了不是因為不會而是因為沒見過這種題型組合時間沒分配好。我自己工作這些年陸續(xù)幫不少人復盤過這套卷子也拿它當過模擬題來練手。它身上有明顯的互聯(lián)網(wǎng)公司校招風格選擇題打底簡答考思維算法題驗代碼能力開放題看工程素養(yǎng)。這四板斧下來一個人基礎扎不扎實、有沒有做過真實項目基本就摸清了。這篇就把整套卷子的題型結(jié)構(gòu)、每類題目的答題思路、以及我當時幫人復盤時總結(jié)的經(jīng)驗教訓一次性講透。1. 整份卷子的框架與出題邏輯1.1 卷面結(jié)構(gòu)與崗位差異先說卷面。小紅書這套筆試題雖然在2020年但它的結(jié)構(gòu)基本代表了互聯(lián)網(wǎng)公司校招筆試題的主流形態(tài)選擇題單選多選 簡答題 編程題 開放設計題。我當時拿到的信息是測試開發(fā)和后端共用一套基礎卷兩個方向的差異體現(xiàn)在簡答題和開放題的選做部分?;A卷部分的選題重點集中在幾塊計算機網(wǎng)絡TCP三次握手、HTTP/HTTPS區(qū)別、HTTP狀態(tài)碼語義、TCP與UDP的適用場景操作系統(tǒng)進程與線程區(qū)別、死鎖四條件、線程池核心參數(shù)數(shù)據(jù)庫SQL基礎語法、索引失效場景、事務隔離級別Java基礎集合類源碼、并發(fā)容器、異常處理Linux常見命令grep、awk、top、netstat 的使用場景這部分的題量通常在20到30題之間難度不大但勝在覆蓋面廣。很多人在選擇題上失分的原因不是不會而是概念記混了。比如“進程和線程哪一個擁有獨立的地址空間”“TCP和UDP哪一個支持廣播”這種看起來簡單考場上緊張起來很容易選反。簡答題部分則分方向出題。測試開發(fā)方向偏用例設計、自動化框架原理、性能測試思路后端方向偏Spring原理、MySQL索引、緩存一致性、消息隊列選型。這部分是拉開差距的核心因為它是主觀題答得好不好看的不只是知識點記沒記住更重要的是能不能用結(jié)構(gòu)化方式把思路講清楚。編程題一般是兩到三道力扣中等難度為主。常見的有最長無重復子串、反轉(zhuǎn)鏈表、二叉樹的層序遍歷、動態(tài)規(guī)劃類的背包或爬樓梯變體。這套題里編程題占的分值比例不小而且最后的開放題往往緊跟在編程題后面需要合理分配時間。1.2 校招筆試到底在篩什么人很多同學準備筆試題時有個誤區(qū)覺得校招筆試就是考“背題”把網(wǎng)上的八股文刷一遍就能過。實際上像這套卷子的設計邏輯從頭到尾都在篩三種能力計算機基礎是否扎實、邏輯思維是否清晰、有沒有工程落地的意識。先說基礎。選擇題里大量概念題比如HashMap的負載因子為什么是0.75、ConcurrentHashMap在JDK1.7和1.8之間有什么區(qū)別、TCP的TIME_WAIT為什么存在這種題就是硬功底背題能解決一部分但真正理解原理的人面對變形問法也不會慌。我在復盤時發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律凡是能把這些概念題的“為什么”講清楚的人編程題和簡答題得分也普遍高因為底層邏輯是通的。再說邏輯思維。簡答題里的用例設計、狀態(tài)流轉(zhuǎn)、異常分支分析考的不只是測試理論更是你面對復雜系統(tǒng)時能不能拆解問題、覆蓋邊界。舉個例子讓設計“發(fā)布一條小紅書筆記”的測試用例大多數(shù)人只會寫“上傳圖片、填寫文案、點擊發(fā)布”這就是沒進入狀態(tài)。面試官真正想看的是你會不會考慮圖片格式兼容性、文字長度邊界、弱網(wǎng)重試、重復點擊防抖、敏感詞審核、發(fā)布失敗后的狀態(tài)回滾。最后說工程意識。開放題就是干這個的。設計一個短鏈系統(tǒng)、設計一個Feed流緩存方案這種題沒有標準答案但能看出你有沒有真實項目的經(jīng)驗。做過系統(tǒng)的人會本能地考慮數(shù)據(jù)量級、緩存策略、可用性保障、監(jiān)控告警沒做過的人就算背了一堆理論寫出來的方案也是空中樓閣。一句話總結(jié)這份卷子的篩選邏輯不追求你把所有源碼都背下來但要求你在提到任何一個知識點時能說出它對工程的價值。2. 測試開發(fā)崗核心題型拆解用例設計、自動化、性能三件套2.1 用例設計題怎么答才能拿到高分這套卷子給測試開發(fā)方向設計的簡答題幾乎繞不開用例設計。經(jīng)典的考法有兩種一種是給定一個明確功能讓你寫用例比如“請設計登錄功能的測試用例”另一種是給一個業(yè)務場景讓你自己拆解比如“現(xiàn)在小紅書要上線一個筆記編輯功能請設計完整測試方案”。我見過很多人在第一類題上栽跟頭原因不是不會而是答得太散。寫出來十幾條用例但全都停留在“輸入正確的賬號密碼能登錄成功”這種層面缺乏結(jié)構(gòu)。正確思路應該是按測試設計的標準方法分層來答需求分析先明確登錄功能的隱含需求。超級App里登錄往往不是獨立功能還涉及設備管理、多端同步、異常鎖定。這些都要在開頭點出來讓面試官知道你有全局視角。正常場景主路徑用例手機號驗證碼登錄、密碼登錄、第三方授權登錄異常場景輸入錯誤、密碼錯誤次數(shù)過多觸發(fā)鎖定、驗證碼失效、網(wǎng)絡超時、并發(fā)登錄互踢安全與合規(guī)密碼傳輸是否加密、驗證碼是否防刷、日志是否脫敏兼容與體驗不同機型、不同系統(tǒng)版本、弱網(wǎng)環(huán)境、深色模式光有分層還不夠每一層里要能看出你掌握了具體測試方法。比如針對輸入框你要主動提“等價類劃分”和“邊界值分析”空字符串、超長字符串、包含emoji、全角半角混輸、SQL注入和非注入的輸入針對登錄驗證碼要提“驗證碼60秒內(nèi)有效、超過60秒失效、連續(xù)獲取限制”這類時間邊界用例。我給的建議是用例設計題不要只寫測試點要寫出測試數(shù)據(jù)。面試官想在幾分鐘內(nèi)看到的不是你列了一百條“能不能”而是你選了哪些有代表性的數(shù)據(jù)來做等價類覆蓋。每條用例后面順手寫上預期結(jié)果這樣答題結(jié)構(gòu)化也方便后續(xù)互評追問。另外我在復盤時特別注意了優(yōu)先級的概念。這套卷子的參考答案通常會問“你最關注哪幾條用例”其實就是在考察優(yōu)先級意識?;貜蜁r要說清楚P0級是直接決定功能能否上線的用例比如登錄成功、登錄失敗攔截P1級是核心流程的異常分支P2級才是體驗類、兼容類細節(jié)。先保主流程再談錦上添花。2.2 自動化測試框架從寫腳本到設計框架另一類高頻簡答題是自動化測試。常見考法有你做過哪些自動化測試接口自動化測試框架有哪些核心組件UI自動化測試為什么不穩(wěn)定怎么解決筆試時如果只寫“用過Selenium”“寫過Pytest腳本”基本就是送分題的行為。面試官真正想聽的是你對“框架”的理解而不是“腳本”。接口自動化測試框架的核心組件至少要說出這五塊用例管理用例的編寫方式、分類和組織方式按模塊、按接口、按業(yè)務場景數(shù)據(jù)驅(qū)動測試數(shù)據(jù)與用例邏輯分離支持Excel、YAML、JSON、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)源請求封裝對底層HTTP請求做二次封裝統(tǒng)一處理鑒權、Header拼裝、日志打印斷言校驗狀態(tài)碼斷言、業(yè)務碼斷言、數(shù)據(jù)庫斷言、字段級斷言報告與通知HTML報告、Allure報告、失敗自動截圖、企業(yè)微信/釘釘/郵件通知如果筆試時允許寫代碼可以給一個簡單的接口自動化示例。比如用 Pytest Requests Allure 寫一個登錄接口的測試用例import requests import allure allure.title(登錄接口-正常登錄) def test_login_success(): url https://api.example.com/login payload {username: test_user, password: 123456} resp requests.post(url, jsonpayload) assert resp.status_code 200 data resp.json() assert data[code] 0 assert data[data][token] ! 這個示例雖然短但你能借它展開講為什么用Pytestfixture管理、參數(shù)化、插件生態(tài)豐富、為什么用Requests輕量、易封裝、為什么不直接斷言整個響應體接口迭代時字段變化會導致用例大面積失效。UI自動化穩(wěn)定性這塊我個人的經(jīng)驗是盡量不要只答“用顯式等待”要答出UI自動化不穩(wěn)定的根源是環(huán)境隔離和測試數(shù)據(jù)污染。比如測試賬號被風控攔截、測試數(shù)據(jù)被其他用例修改、彈窗廣告遮擋導致元素定位失敗。解決辦法是在用例設計時引入獨立的測試環(huán)境、干凈的測試數(shù)據(jù)、以及用例執(zhí)行前的數(shù)據(jù)初始化邏輯。順帶提一個心得自動化測試題里你寫不寫得出框架不重要重要的是你能不能用“分層”思維來組織答案。數(shù)據(jù)層、用例層、執(zhí)行層、報告層這四層說出來給面試官的印象是你搭過真正能用的框架而不是只在教程里敲過兩行代碼。2.3 性能測試和穩(wěn)定性不只會用工具還要會看指標這套卷子里測試方向還經(jīng)常出性能測試相關的簡答題比如“如何對一個接口做性能測試”“線上出現(xiàn)接口響應慢你怎么排查”。這道題其實有兩個考察點一是你會不會設計性能測試方案二是你會不會處理線上性能問題。性能測試方案的答題框架我建議分四步確定測試目標先問清楚接口的線上調(diào)用量級再定性能指標。核心指標包括QPS、響應時間RT、TP99、錯誤率。場景設計一般壓三個場景?;鶞蕼y試單線程壓測拿到接口基線、負載測試逐步增加并發(fā)看拐點在哪里、壓力測試持續(xù)加壓找服務崩潰點。工具選型JMeter、wrk、locust、LoadRunner。筆試時如果問選型理由就說JMeter適合復雜業(yè)務場景wrk適合簡單HTTP接口的高并發(fā)壓測locust適合python技術棧且需要腳本靈活性的場景。監(jiān)控與瓶頸定位壓測過程中不只盯吞吐量還要盯服務器CPU、內(nèi)存、磁盤IO、GC頻率、數(shù)據(jù)庫慢查詢。線上接口慢的排查思路按時間線來答最清晰先確認是不是大范圍故障看監(jiān)控大盤再縮小范圍看是單機問題還是全鏈路問題然后分層排查網(wǎng)絡層、應用層、數(shù)據(jù)層。應用層的常見原因有線程池耗盡、內(nèi)存泄漏導致頻繁GC、調(diào)用下游接口超時重試拖垮線程數(shù)據(jù)層的常見原因有慢SQL、緩存穿透、鎖競爭。每說一個原因就補一句對應的排查手段比如查慢SQL用EXPLAIN看執(zhí)行計劃查GC狀況用jstat或者Arthas。這種答案才是工程化的而不是教科書式的“看日志、找bug”。3. 后端崗高頻考點與解題思路3.1 Java基礎與JVMHashMap、并發(fā)與內(nèi)存模型后端崗位的筆試題里Java基礎是繞不開的大頭尤其是集合和并發(fā)。這套卷子里選擇題和簡答題都愛考這幾個經(jīng)典問題HashMap的底層實現(xiàn)數(shù)組鏈表紅黑樹為什么當鏈表長度大于8且數(shù)組長度大于64時才轉(zhuǎn)紅黑樹鏈表查詢是O(n)紅黑樹是O(log n)但紅黑樹的節(jié)點體積比鏈表節(jié)點大得多所以用8這個閾值做空間和時間的折中。這個“為什么”才是拿分關鍵。HashMap為什么線程不安全JDK1.7時擴容可能形成環(huán)形鏈表導致死循環(huán)JDK1.8后改為尾插法解決死循環(huán)問題但put時仍可能丟數(shù)據(jù)。這個演進過程要能說出來。ConcurrentHashMap的鎖機制JDK1.7采用分段鎖JDK1.8改成了CASsynchronized鎖頭節(jié)點鎖粒度更細并發(fā)度更高。volatile和synchronized的區(qū)別volatile保證可見性和有序性但不保證原子性synchronized保證原子性和可見性。JVM這塊的簡答題頻率也很高尤其是內(nèi)存區(qū)域劃分、垃圾回收算法、類加載過程。筆試答題時我建議畫一張簡易的內(nèi)存圖用文字說明把堆、棧、方法區(qū)、程序計數(shù)器、本地方法棧都列出來接著強調(diào)“所有線程共享堆和方法區(qū)”“線程私有的是虛擬機棧、本地方法棧和程序計數(shù)器”。這樣答題結(jié)構(gòu)清晰面試官一眼就知道你掌握了。GC算法這道題別只答“標記-清除”“復制”“標記-整理”的名字要說出每種算法的適用區(qū)域和問題。新生代對象死亡率高所以用復制算法老年代對象存活率高所以用標記-整理或標記-清除。再加上當前主流收集器G1的特點把堆劃分成Region通過維護可預測的停頓時間模型來實現(xiàn)“在不犧牲吞吐量的前提下盡量縮短停頓”。一句話點出G1和CMS的核心區(qū)別這就是加分項。3.2 Spring核心原理IOC、AOP、Bean生命周期Spring是后端崗位筆試的??瓦x擇題和簡答題都愛考。這套卷子里我見過的高頻問法有IOC控制反轉(zhuǎn)到底反轉(zhuǎn)了什么很多人的答案是“把對象的創(chuàng)建交給Spring容器管理”這只說了現(xiàn)象。更準確的答法是反轉(zhuǎn)了對象的控制權原來需要自己new對象、自己管理依賴關系現(xiàn)在變成從容器中獲取依賴關系由容器注入。重點是“對象之間的耦合關系轉(zhuǎn)移到容器中”。AOP的底層實現(xiàn)是什么Spring AOP基于動態(tài)代理。目標類有接口時使用JDK動態(tài)代理基于反射生成代理類沒有接口時使用CGLIB代理通過字節(jié)碼技術生成子類。新版SpringBoot里已經(jīng)默認使用CGLIB不區(qū)分有沒有接口。Bean的生命周期分幾個階段答的時候按順序來實例化、屬性填充、初始化前、初始化、初始化后AOP代理、使用、銷毀。補充幾個會觸發(fā)回調(diào)的接口和注解PostConstruct、InitializingBean、BeanPostProcessor會讓答案專業(yè)很多。筆試里還常出現(xiàn)一個讓很多人卡殼的問題Spring如何解決循環(huán)依賴底層用的是三級緩存。一級緩存存成品Bean二級緩存存早期暴露的Bean未完成屬性填充三級緩存存ObjectFactory工廠對象?;卮饡r最好指出Spring只解決了單例模式下setter注入的循環(huán)依賴構(gòu)造器注入無法解決。這個邊界意識是面試官在意的地方。Spring的事務傳播行為也容易被考到。口訣是“七種傳播行為默認REQUIRED”。最常問的是REQUIRED和REQUIRES_NEW的區(qū)別前者加入當前事務沒有就新建后者無論如何都新建一個獨立事務外層事務回滾不會影響內(nèi)層事務?!笆聞帐А钡膸追N場景也要能答私有方法調(diào)用、同類內(nèi)部調(diào)用、異常被try-catch吃掉、方法不是public。3.3 MySQL索引、事務與鎖數(shù)據(jù)庫這塊筆試題基本都圍繞索引、事務、鎖三個方向展開。索引那幾道經(jīng)典題我在不同公司的筆試題里已經(jīng)見到過無數(shù)遍為什么InnoDB用B樹而不是B樹兩個角度答一是B樹只有葉子節(jié)點存數(shù)據(jù)非葉子節(jié)點能存放更多索引項樹更矮、IO更少而是B樹的葉子節(jié)點通過雙向鏈表串聯(lián)范圍查詢和排序效率遠高于B樹。聚簇索引和非聚簇索引的區(qū)別聚簇索引的葉子節(jié)點直接存整行數(shù)據(jù)一張表只能有一個非聚簇索引的葉子節(jié)點存主鍵值所以回表查詢需要二次索引。覆蓋索引就是讓查詢的列都在索引里避免回表。聯(lián)合索引最左前綴原則比如建立了(a,b,c)聯(lián)合索引查詢時可以用到(a)、(a,b)、(a,b,c)但跳過a直接查b或c就不走索引。能走到哪個索引取決于查詢條件的順序和順序性。答完這句再補一句MySQL優(yōu)化器會自己調(diào)整條件順序但最左前綴仍然要求查詢條件中有a列這句話能防止面試官覺得你只會背口訣。事務這部分的必考題是隔離級別和MVCC。四個隔離級別讀未提交、讀已提交、可重復讀、串行化。MySQL默認是可重復讀。重點放在MVCC上多版本并發(fā)控制通過undo log生成版本鏈配合ReadView實現(xiàn)不同隔離級別下的快照讀??芍貜妥x和讀已提交的區(qū)別在于生成ReadView的時機前者在事務第一次select時生成后者在每次select都生成新的。鎖這塊要區(qū)分樂觀鎖和悲觀鎖。悲觀鎖通過數(shù)據(jù)庫的SELECT ... FOR UPDATE實現(xiàn)但要注意鎖必須加在事務里否則直接釋放。樂觀鎖通常用版本號或時間戳實現(xiàn)UPDATE t_order SET status 2, version version 1 WHERE id #{id} AND version #{version};回答時我習慣補一句樂觀鎖適合并發(fā)沖突少的場景悲觀鎖適合寫沖突多的場景。線上用樂觀鎖時要注意版本號字段一定要上索引否則更新時鎖范圍會擴大這是我從生產(chǎn)環(huán)境踩過的坑。3.4 Redis緩存三兄弟與分布式鎖Redis在筆試題里的地位和MySQL不相上下。選擇題經(jīng)常考數(shù)據(jù)類型、過期策略、持久化方式簡答題必考緩存和分布式鎖。緩存穿透、擊穿、雪崩這三兄弟幾乎是每年必問穿透查詢一個不存在的key每次請求都會打到數(shù)據(jù)庫。解決思路緩存空值設置較短過期時間、布隆過濾器攔截。擊穿某個熱點key過期瞬間大量請求同時打到數(shù)據(jù)庫。解決思路互斥鎖重建緩存、設置邏輯過期、熱點key永不過期主動更新。雪崩大量key同時過期或Redis宕機導致數(shù)據(jù)庫被壓垮。解決思路過期時間加隨機數(shù)打散、多級緩存、Redis高可用集群。這幾個解決方案不是背下來就行要能說清楚每種方案的取舍。比如布隆過濾器有誤判率會增加系統(tǒng)復雜度互斥鎖在并發(fā)極高時會阻塞大量請求所以實際業(yè)務中經(jīng)常把“互斥鎖”和“邏輯過期”配合用。Redis持久化這道簡答題要答RDB和AOF的本質(zhì)區(qū)別。RDB是某個時間點的快照恢復速度快但可能丟數(shù)據(jù)AOF記錄每一條寫命令數(shù)據(jù)安全性高但文件大、恢復慢。生產(chǎn)環(huán)境常用AOFRDB混合持久化以RDB作為全量備份在兩份RDB之間用AOF記錄增量命令兼顧恢復速度和數(shù)據(jù)安全。這套方案在Redis 4.0之后已經(jīng)原生支持。分布式鎖的考法通常是“用Redis怎么實現(xiàn)分布式鎖”。最基礎的答案是SET key value NX EX seconds但要拿高分必須補充三個細節(jié)value要設置唯一標識比如UUID釋放鎖時用Lua腳本校驗防止誤刪別人的鎖鎖要設置過期時間但過期時間過短業(yè)務沒執(zhí)行完怎么辦答案是引入看門狗機制自動續(xù)期Redis主從切換場景下鎖可能丟失嚴格場景要用Redlock但Redlock本身也有爭議我建議答題時把Redisson提一句生產(chǎn)環(huán)境直接使用Redisson的分布式鎖它自帶看門狗和Lua腳本釋放邏輯是工程化的標準方案。4. 開放性設計題筆試里真正的拉分項4.1 設計一個短鏈系統(tǒng)經(jīng)典的“看似簡單實則深淵”這套卷子的開放式題最常見的是設計類問題。我在復盤時發(fā)現(xiàn)很多算法刷得不錯的同學反而在開放題上丟分原因就是沒有形成“先把需求問清楚再給方案”的習慣。拿“設計一個短鏈系統(tǒng)”舉例它考察的點非常多。先別急著給方案列出需要確認的需求點預計日新增短鏈數(shù)量級是多少短鏈有效期多長需不需要自定義短鏈跳轉(zhuǎn)是302還是301需不需要統(tǒng)計點擊數(shù)據(jù)。需求不清楚就給方案大概率會漏掉一個關鍵考慮。然后分兩步設計第一步是發(fā)號策略。兩種路線哈希取模MD5或CRC32取前幾位和發(fā)號器Redis INCR或數(shù)據(jù)庫自增ID轉(zhuǎn)62進制。筆試時推薦答發(fā)號器方案因為哈希取模存在碰撞風險需要維護一個去重表復雜度高。發(fā)號器用62進制26個小寫字母26個大寫字母10個數(shù)字壓縮10億級別的ID也只要6位字符這個計算過程要能寫出來。第二步是存儲設計。短鏈映射關系放在Redis里加速訪問DB里存全量數(shù)據(jù)。訪問短鏈時先查Redis命不中再查DB并回填緩存。跳轉(zhuǎn)狀態(tài)碼建議用302因為301會被瀏覽器緩存后續(xù)修改目標URL不生效。如果問到數(shù)據(jù)量級直接給出一個容量估算一個字符串類型的短鏈映射大概占200字節(jié)千萬級別數(shù)據(jù)量約2GB完全可以放Redis如果數(shù)據(jù)更多就分片存儲。這道題的高分答案往往不是方案本身多華麗而是能不能主動說出“如果熱點短鏈被刷怎么辦”這類細節(jié)。比如熱門短鏈加一層本地緩存、對可疑的重復請求做限流。4.2 設計筆記發(fā)布狀態(tài)機后端工程化的代表題小紅書這類內(nèi)容平臺后端開放的簡答題很愛考業(yè)務狀態(tài)流轉(zhuǎn)。比如“設計一個筆記發(fā)布審核流程你會怎么實現(xiàn)”。這種題的核心是狀態(tài)機設計。回答時先把狀態(tài)畫出來用文字描述草稿、待審核、審核通過已發(fā)布、審核駁回、用戶刪除。然后把狀態(tài)轉(zhuǎn)移的條件列清楚草稿 - 待審核用戶點擊發(fā)布待審核 - 審核通過機器審核人工抽審通過待審核 - 審核駁回風控策略命中或?qū)徍瞬煌ㄟ^審核通過 - 用戶刪除用戶主動刪除審核駁回 - 草稿用戶編輯后重新提交狀態(tài)轉(zhuǎn)移列完再補狀態(tài)機的實現(xiàn)方案。我建議用數(shù)據(jù)庫字段存儲當前狀態(tài)代碼里用狀態(tài)模式或策略模式來管理轉(zhuǎn)移邏輯。用一張狀態(tài)轉(zhuǎn)移表來校驗非法操作比如已刪除的筆記不允許直接再發(fā)。并發(fā)問題上一個用戶重復點擊發(fā)布按鈕后端要防止生成多條待審核記錄方案是對用戶筆記ID加唯一約束或者用INSERT ... ON DUPLICATE KEY UPDATE實現(xiàn)冪等。答到這里還可以再往深走一層審核駁回后用戶修改重新發(fā)布要不要重新走人工審核大概率要因為內(nèi)容已經(jīng)變化不能用老的審核結(jié)論。如果有這種思考面試官會認定你真實考慮過業(yè)務邏輯而不是在背模板。4.3 場景設計題如何設計小紅書信息流Feed流社交內(nèi)容平臺的校招筆試里另一個高頻開放題是請設計一個關注頁信息流Feed流。這道題幾乎是專門給小紅書這類產(chǎn)品出的。從大的架構(gòu)選型來看主流的Feed流設計有三種拉模式粉絲主動拉取、推模式發(fā)布時寫入粉絲收件箱、推拉結(jié)合。筆試時建議這樣答拉模式發(fā)布者發(fā)布筆記后粉絲刷Feed時實時拉取自己關注的博主發(fā)布的筆記。優(yōu)點是存儲成本低、代碼邏輯簡單缺點是每個粉絲的Feed都需要實時聚合讀放大嚴重熱點用戶刷Feed時可能把服務打垮。推模式博主發(fā)布筆記后主動把筆記寫入所有粉絲的收件箱Feed列表。粉絲刷Feed時直接讀自己的收件箱讀路徑快。缺點是明星大V有千萬級粉絲一條筆記要寫千萬份寫放大嚴重額外需要“大V粉絲列表”來處理。推拉結(jié)合普通用戶用推模式大V用戶用拉模式粉絲刷Feed時實時去拉大V的筆記再合并。既能保證普通用戶的讀性能又能避免大V發(fā)布時的寫放大。選型說完就進入緩存層設計。Feed流是典型的讀多寫少場景收件箱用Redis的List或ZSet存儲按時間倒序排列。ZSet的score用發(fā)布時間戳可以方便地做分頁ZREVRANGEBYSCORE按時間范圍取這是推薦答案。再往下可以加一層本地緩存對當前在線用戶最常刷的Feed列表做內(nèi)存緩存降低Redis壓力。同時數(shù)據(jù)要落一份到DB用于用戶刪筆記時聯(lián)動清理粉絲收件箱。答開放題時記住一個原則不要執(zhí)著于給出一個唯一標準答案要展示思考過程。每提出一個方案就主動說清楚它的優(yōu)點和缺點以及你在什么約束條件下做這個取舍。面試官選的是會做技術權衡的人不是背書機器。5. 考場實戰(zhàn)時間分配與答題順序5.1 90分鐘的時間切片方案刷這套題之前先問一個問題你打算花多長時間做完一份完整卷子我個人的建議是把時間控制在90分鐘以內(nèi)并且按下面的方案切成四塊。選擇題和填空題是基礎題范圍廣但難度低按30分鐘來安排。每題控制在一分鐘內(nèi)卡住就跳過做完再回來?;A題忌諱的就是糾結(jié)一道概念題花五分鐘后面編程題就廢了。簡答題給它20分鐘。用例設計和原理題的關鍵是“結(jié)構(gòu)化”不需要寫論文但每道題要寫出清晰的編號。準備一支草稿紙先在草稿上列大綱再往答題框里寫能明顯提高條理性。編程題是重頭戲留25分鐘。做題順序上先挑自己最有把握的題做保底分先拿到。讀題時先圈出輸入范圍和數(shù)據(jù)規(guī)模因為這兩個信息直接決定用哪種算法復雜度。剩下的15分鐘給開放設計題。這類題沒有標準答案寫一個完整的方案骨架就行不要在小細節(jié)上死磕。比如設計短鏈系統(tǒng)你先寫出發(fā)號器方案和302跳轉(zhuǎn)再寫RedisDB的存儲結(jié)構(gòu)拿分效率比苦想緩存一致性高得多。如果某些試卷的開放題分值較低可以直接壓縮到10分鐘多留時間檢查選擇題的選項和編程題邊界條件。記住一個原則任何一道題都不要空著。主觀題只要寫了就有步驟分尤其是測試用例題寫十條完整用例哪怕優(yōu)先級排得不太好也比空著強。5.2 各題型答題的細節(jié)技巧先說選擇題?!罢f法錯誤的是”“正確的是”這種詞圈出來。很多丟分都是因為題目問的是“錯誤的是”你按“正確”來選了。多選題少選能拿部分分的就寧可少選也不要亂選。拿不準的選項回看題目里有沒有“一定”“必須”“都”這種絕對化表述通常這些是錯誤選項。簡答題要遵循“先總后分再補充”的結(jié)構(gòu)。第一段一句話給結(jié)論比如“Spring的循環(huán)依賴通過三級緩存解決但只適用于單例setter注入場景”然后分點展開最后補一個邊界情況或使用陷阱。這種結(jié)構(gòu)的好處是即使你后面細節(jié)寫錯前面的結(jié)論已經(jīng)給面試官留了正確印象。編程題寫代碼時先寫邊界判斷再寫主邏輯。比如反轉(zhuǎn)鏈表函數(shù)開頭先判斷head和head.next是否為空最長回文子串先處理空字符串和長度1的情況。寫完之后跑一遍自己構(gòu)造的用例空輸入、單元素、全相同元素、倒序輸入這四個用例過了基本不會被邊界問題卡死。開放題如果時間不夠也要把方案的框架列出來包括涉及的核心組件和關鍵流程后續(xù)的細節(jié)讓面試官找機會問。這是一種聰明的答題策略讓面試官覺得你思路完整只是時間受限。6. 復盤方法這套卷子做完之后該怎么辦6.1 錯題不能只記答案要按知識點歸檔刷這套卷子最有價值的環(huán)節(jié)其實是復盤。很多人刷題只看對錯對的選擇跳過錯的改個答案就完事實際上什么也沒學到。我的建議是建一個“錯題知識樹”。每道錯題不要只記正確答案要把這道題對應的知識點往上追溯。比如HashMap擴容的題錯了對應知識點是哈希表和紅黑樹再往上追溯是Java集合框架的設計權衡。在錯題本里寫三個欄目題目與錯誤答案、正確解析、涉及的核心原理。順手再寫一道同類的變體題第二天遮住答案重做一遍。復盤的時間節(jié)點也重要。當天復盤一遍三天后再重做一遍錯題一周后再用這套卷子做一次完整限時模擬。三輪下來知識點的記憶深度比刷新題強得多。6.2 筆試到面試的銜接準備筆試不是終點通過筆試后一個周內(nèi)大概率會收到面試邀請面試里最愛的就是追問筆試題的擴展版本。比如筆試里考了“MySQL事務隔離級別”面試時可能問“可重復讀怎么解決幻讀”“RR級別存在什么坑”筆試里考了“緩存雪崩”面試時可能讓你結(jié)合業(yè)務講具體的緩存更新策略。所以復盤時每道錯題后順手寫兩個可能的追問方向自己試著答一遍。我當時帶人準備時就常用這套方法筆試后不是休息而是黃金準備期把卷子里涉及的每個知識點都往深挖一層。除此之外面試時經(jīng)常被要求介紹一個你最熟悉的系統(tǒng)或項目。如果復盤時能把這套卷子里的短鏈設計方案、Feed流設計方案整理成自己的項目經(jīng)歷面試時就能直接拿出來講??梢哉f“我之前做過一個類似的需求用了發(fā)號器和兩級緩存壓測下來QPS到XX主要瓶頸在數(shù)據(jù)庫連接數(shù)”一段完整的項目介紹就從一道筆試題延展出來了這是很實用的思路。6.3 長期來看校招筆試準備的正確姿勢如果距離筆試還有兩三個月我的建議是不要急著刷題先把基礎課結(jié)構(gòu)搭建好。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、一門主力語言這五門課是筆試的根基。根基不牢刷題數(shù)量再多題目一變樣式就抓瞎。系統(tǒng)刷題的方法可以按專題來鏈表、二叉樹、動態(tài)規(guī)劃、雙指針、字符串、二分搜索每個專題刷透30題再換下一個。算法題不是比誰會解而是比誰能在短時間內(nèi)識別題型、想清楚復雜度、寫出無bug代碼。關于技術棧測試開發(fā)方向建議掌握Python或Java任選一門加上Pytest或JUnit、Requests或HttpClient、Selenium或Playwright后端方向建議JavaSpringBootMySQLRedis為主基本覆蓋90%以上公司的筆試題范圍。技術棧在精不在多把一套棧吃透了比什么都學個皮毛強得多。我個人在實際操作中最深的一個體會是筆試資料的價值不在于“押中題”而在于幫你建立一套應對不確定題目的思考框架。這套卷子是很好的訓練素材但更重要的是你自己去總結(jié)每類題的答題套路并對每個常考知識點養(yǎng)成“多問一句為什么”的習慣。準備校招的過程本身就是一次把大學幾年學的東西系統(tǒng)性重新串起來的機會這比最終拿到哪家offer都有用。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
91九色在线| 亚洲欧美另类激情小说| 天堂在线一区二区| 五月亭亭六月丁香| 国产AV人人 夜夜人人澡| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 东京太热久久久| 91亚洲色图| 久久久久ab| 又大又长又粗又爽又黄| 黄站在线免费观看| 欧美很很操视频| 精品无码产区一区二| 操逼操网| 男人的天堂99| 中美日韩毛片| 欧美第一页性| 亚洲AV无码AV吞精久久久久| 啊啊啊草死我| 日韩 欧美 国产 麻豆| 乱老女人一区二区视频| 九九九免费视频| 国产白丝网站| 级品肉射| 最新中文字幕av| 精品一区二区三区蜜桃臀赵总| yw尤物av无码点击进入麻豆| 校园春色欧美| 天天日日日射| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 天天视频网站黄| daxiangjiao你懂的| 久久精品免视看国产成人﹣蜜臀av一区. 久久精品免视看国产成人,蜜臀av一区 | 亚洲成人av色网| 国产精品视频在线观看| 欧美综合传媒| 欧美天天在线| 五十路熟女在线不卡观看一区二区| 欧美日韩国产电影| 日日摸日日弄日日拍| 午夜成人福利影视| 国产白嫩精品久久| 国产又黄又猛又粗又爽的网站| 97在线精品| 亚洲高清无码在线桃色| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 欧美日韩亚洲国产中文永久天天看| 五月综合色| 国产第25页在线观看| 综合操逼| 欧美刺激色黄片免费看| 99热99在线播放激情| 久久性爱网站| 久久99网站| 亚洲男人天堂Av| 尻女朋友一夜| 一本色道久久综合精品婷婷| 插入逼91| 毛片久久| 夜嗨影院| 青青草视频久久| 青青草原伊人网| 色老汉色| 另类专区加勒比| 尤物视频偷拍免费| 亚洲不卡三级手机播放| 一区二区三区黄片免费观看| 无码操逼视频一下| 探花视频免费观看国产专区| 日韩亚洲中文字幕在线| 淫妻综合网| 五月天婷婷基地| 碰碰在线视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱-少妇高潮一区二区三区喷水-成人AV | 自拍偷拍 高清无码| 欧美性爱1080p| 五月色综合| 天天爽天天干| 色穴精品| 久热99999| 网站A V在线| 天天操天天干一区二区 | 天天影视之亚洲综合网| 人人操人人摸人人看人人插| 370p日韩欧美亚洲精品| 国产曰批免费观看久久久| 精品人妻1区| 伊人五月天激情| 9九九九九视频在线观看| 97在线欧洲| 丁香婷婷激情五月天无毒不卡 | 免费草草草草草视频| 亚洲交性| 乱伦熟女论坛| 婷婷五月天av| 校园春色 欧美| 最新国内自拍av免费| 午夜亚洲WWW湿好大| 久久艹逼视频| 劲爆欧美人妖三区91| 中文字幕99999| 在线精品福利免费播放| 嗯嗯啊啊视频在线看| 午夜毛片高清免费不卡| 激情在线青青操| 青娱乐国产盛宴视频| 99999无码| 四虎免费视频| 国产自产自拍| 91路www| 色狠狠一区二区三区香蕉| 最新av中文字幕高清| 免费观看有码高清视频| 日韩情色一区二区| 91 刺激在线| 欧美极品色| 26uuu国产免费观看| 在线观看一卡二卡| 国产午夜精品一区二区三区牛牛| 正在播放:深夜激情大战,自带黑丝袜全力输出骚穴 | 国产精品久久久三级无码| 中文字幕av久久爽Av| 国产中午字一暮区| 天堂中文日本在线观看| 国产亚洲日本| 99色在线观看| 啊啊啊啊好爽好舒服一区二区易域| 日韩一级片| 久射吧| 色情五月丁香| 热热色中文无码| 日日夜夜精品| 动漫av中文| 嫖老熟女A片一二三区| 日本欧美中文字幕| 91社区伊人| 中出后入| 涩五月婷婷| 超碰天天操你比| 91爱| 九九色综合| 日韩大香蕉AV影片| 欧美 亚洲 制服 精品| 久热这里只有精品9| 99无码视频| 亚洲人妻日日日| 夜色五月天| 国产毛片毛片4p懂色| 午夜久久一区二区无码中出| av网页一区二区三区| 欧美第二页午夜| 婷婷伊人网| 国产97在线 | 亚洲| 日韩精品三区四区| 人妻一区视频| 亚洲另类天堂| 久久久中文版| 综合久| 中文字幕日韩专区精品系列| 97精品久久久久中文字幕| 国产9区| 一区 欧美 日韩 麻豆| 日本丝袜人妻内射| 中文字幕第2页| 久久亚洲熟妇在线视频| 丁香五月性爱| 翔田千里AⅤHD无码| 夜夜爽夜夜摸夜夜操免费视频| www.色操逼| 日本孕妇一区二区视频操逼免费看 | 日韩黄色一区二区三区| 欧美99999| 久久99精品九九久久久婷婷| 操死我了嗯嗯嗯| 婷婷大香蕉| 级做a爱无码性色永久免费| 丝袜高跟澳门91视频| 香蕉在线一区二区三区| jizzjizz欧美| 日本熟女不卡视频| 中日韓欧美高清| 伊蕉97蜜桃97狠狠综合干| 人妻人人操| 亚洲欧洲精品视频发布| 人人操,人人插| 欧美色图片色哟哟| 成人久久久精品| 97视频在线观看高清资源| 亚欧免费观看视频| 国产精品人妻无码久久久老鸭窝 | 国内精品久久久久影院亚洲| AA特级绝黄| 亚洲国产精品V?在线播放| 97亚洲自在精品在线观看| 九九成人精品| 黄色二级片网站| 久久99操天天日| 久久久久国产一区二| 国产乱伦性爱区| 91精片| 四虎884| 国产精品一区人妻精品阁在线| 男人的天堂 在线一区| 青女偷拍网| 屁股久久久久久久久| 亚洲自拍另类丝袜综合| 欧美一区二区传媒| 91啪9色| 久久国产精品91| 亚洲 欧美 中文 日韩超碰 | 成人久久精品| 伊人网在线观看| 在线观看A啊啊啊| 婷婷色香| 中文字幕-区二区三区四区视频中国 | 天堂网 主播 亚洲| 制服丝袜第二页| 久热99999| 亚洲大色鬼| 成人天天爽| 91热色| avav青青草久久夜| 校园激情狠狠四射| 欧美AB在线| 最新无码国产| 95自拍视频在线观看| 新久久AV| 日本成人免费一区二区三区| 久操操AV电影| 日韩欧美中文| av天天在线观看| 久7色| 精品国产污一区二区三区| 老熟女熟妇| 欧美色日本| 伊人久久亚洲色欲综合网站| 91热| 青草草免费网站av| 激情专区综合| 日韩av女优在线免费一区| 亚洲一二三精品久久网| 四虎 精品 WWW| 97色欧州| 国产尤物在线三区| 福利操逼| 激情自拍 校园春色| 欧美日韩人人精品| AV中文字幕三四五| 家庭乱伦国产| 久久伊人大香蕉| 熟女一区二区| 日日躁狠狠躁天天躁精品| 另类图片天天影视| 91精品国产日韩欧美综合| 久久性爱免费送| 亚洲天堂另类美腿| 91处女在线视频| 亚洲在线| 97精品一区二区视频| 天天干夜夜操网| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,国产一区二区三区在线看片,欧美性猛交 XXX | 亚洲日韩美国人妻| 日韩精品.久久精品.AV女优.天美传媒| 一区二区三区四区姦女| 超碰在线91| 久九色| 人妻人人做人人澡人人爽欧美一区| 九九伊人网| 91日日| 欧美天天干| 看黄片视频免费| 91美女視頻| 另类图片欧美激情综合| 精品女人999| 天天影视之亚洲综合网| 天天插夜夜操| 蜜臀AV成人精品蜜臀| 神马麻豆福利院| 99热99在线播放激情| 中文字幕在线观看AV| 超碰欧美COM| 国人欧美精品一区二区| 天天操夜夜操| 丝袜美腿操av| 黄色性爱网网| …中文字幕亚洲乱,97人妻无码费视…| 亚洲日韩精品久久久久一区壹牛| 天天日少妇逼AV| 久久99干一本高清| 婷婷成人五月天| 亚洲情色 无码专区| 人人插人人摸人人| 亚洲日韩欧美一区二区| 成人八戒网站| 嗯~啊~快点 死我视频免费看网站| 尤物视频一区| 使劲用力艹少妇视频一区二区| 色婷婷六月丁香七月婷婷| 97网址www| 亚洲无码视频免费在线观看网址!| 丁香九月婷婷| 视频不卡中文字幕| 国产不卡中文字幕免费avi| 天天爽夜夜爽夜夜爽精| 伊人一区二区三区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 欧美综合在线91| 欧美午夜视频免费观看| 综合九九| 丁香六月激情| 黑人娇小av在线播放| 96久久科窝| 超碰97久久| 97露脸精品丝袜| 欧 美 自 拍 偷 拍| 国产精品天干天干综合网麻豆| 国产多人在线观看视频| 麻豆精品三区视频| 色九九综合| 色臀av| 97露脸精品丝袜| 综合五月婷婷亚洲一区| 天天cao在线| 欧美色九九九| 操逼不卡中文字幕| 人妻丝袜一区二区三区在线| 日本 免费 一区二区三区 久久香蕉| 亚洲天堂中文字| 九久久精品| 色色操| 爱妃国产亚洲视频中文字幕| 91丨精品丨国产丨丝袜| 高清无码 国产精品| 大鸡巴久久| 日日干夜夜操视频h| 亚洲国产尤物yw在线观看| 久久久久921| 99热9| 中文字幕久久婷婷丁香五月天| 亚洲91大片| 黑丝少妇在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中| 欧美日韩另类激情图片| 大香网伊人久久综合网eew| 欧美久热| 亚洲蜜乳av| 久艹日日日| 啊啊啊啊好疼视频| 久久伊人网视频一区二区三区| 人妻久热在线| 中文字幕一区二区三区视频播放| 日韩精品资源专区二区| 极品色综合| 91久久久久久久| 国内精品久久国产,www香蕉久久五月丁香,亚洲欧美日韩精品永久在线,日本精品一 | 99精品久久| 高清无码在线播放网站| 亚洲97成人在线观看| 玖玖资源视频一区二区三区| 超碰99热| 日本三级R| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫小说| 91精品人| 天天综合91| 久热这里只有精品9| 熟女网站最新| 天美传媒Av在线| 粉嫩国产精品久久久| 大香蕉123| 国产日本久久免费精品| 综合久久欧美| 日人妻视频91| 视频国产精品未满十八禁止在线观看| 国产午夜福利专区综合| 亚洲成人激情小说视频| 日韩欧美日韩| 国产精品爆乳懂色蜜乳| 九久精品| 天天干18禁| 男人干美女| 久久99人妖视频国产| 中文字幕91页| 乱论91| 超碰在线人人射| 久久久久久久久999| 中文字幕AV中出| 校园春色 亚洲| 99精品综合久久久久五月天| 久久精品国产97欧美精品亚洲 | 99色在线| 亚洲色五月| 天天爱天天操| 啊啊啊啊嗯嗯嗯用力好爽| 97人人干| 欧美一区二区传媒| 日韩三级性| 国产精品一区二区麻豆| 亚洲欧美清纯| 亚洲阿v天堂在线| 国产综合色精品在线观看| 国产自制av蜜乳| 精品久久久av无码免费| 91在线视频免费播放| 欧美日本国产日韩激情视频| 9色在线| 粉嫩国产精品久久粉嫩| 亚州色图欧美| 亚洲综合嫩| 久久久人妻| 色哟哟AⅤ| 日操粉逼逼| 日本一级黄色电影| 亚洲情色1区| 大香蕉综合在线| 一本一道久久综合久久| 久操免费在线| 人人看人人爰人人操| 性开放中文AV高清无码免费看| 囯产乱伦一区二区三女| 欧美综合站| 亚洲精品天天影视综合网 | 中文字幕精品人妻丝袜| 新精精品久久精品| 猛猛干| 欧美一区二区三区入口| 五月天婷婷基地| 天色综合网| 97欧美色| 很黄很色的视频在线观看| 午夜天堂啪啪| 使劲用力艹少妇视频一区二区 | 日韩av不卡在线观看| 国产亚洲 中文欧美久久| 麻豆一区在线| 青青草毛片| 91高清无码下载| 99热免费| 情色大香蕉| 欧美性爱第一区| 久久久久免费少妇| 激情文学小说一区二区| 亚洲男人久久综合天堂| 日韩久久三区| 欧美在线综合| 国产操伦| 久久男人网| 欧美色图91| 亚洲国产成人精品无码专区| 伊人网在线观看| 色逼综合| 色九九九九久| 97久久久久| 欧美操逼熟女| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 91夜色| 亚洲.欧美.丝袜.中文.综合| 久久成人东京热人妻| 久久av一级av少妇av高潮| 亚洲欧洲小说图片视频| 亚洲色阁| www.色五月| 草莓精品视频| 九九九九欧美| 婷婷丁香五月天亚洲天堂网| 啊啊啊啊啊啊啊在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精| 图色综合网| 日韩av无码网站| 天天日B狠狠操| 久操免费观看| 欧美另类色图片| 97天天日| 国产自产91区13区| 岛国片在线播放| 亚洲妇色| 日本日逼高清| 性欧美精| 青娱乐日韩无码| 9美女超碰在线免费观看| 欧美 亚洲 偷拍自拍| 人妻喷水| 五月天婷婷基地| 亚洲有码视频二区| 久久最新视频免费观看| 国产91啪| 99超碰网| 综合熟女| 蜜乳AV.COM| 亚洲男人的天堂网| 99精品久久久久久久婷婷蜜桃| 天天综合欧美黑人| 91大胆欧美| 欧美色www亚洲国产阿娇要播| 97资源欧美| 国产成人欧美一区二区三区的国产| 狠狠色一区二区中文字幕| 亚州免费啪啪视频| 偷拍欧美亚洲| 91女神在线视频| 人人潮人人摸| 久久精品国产99久久,亚洲日韩久久日本一区一区三区 | 欧美,日韩,中文,另类| www.色婷婷| 欧美一级AAAAAAA| 青青三级视频| 91天天日| 国产成人精品亚洲日本| 很很操在线| 亚洲清纯唯美| 日本少妇va7777| 国产精品欧美日韩久久| 亚洲精品九九九| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 丁香激情网| 中文字幕乱码人妻二区三区| 99在线观看视频在线高清| 96AV久久久| 在线国产一区二区av| 黄骗免费网站| 亚洲脚交| 久久久久久91香蕉国产| 欧美一级三级| 伊人女女资源在线观看| 日韩欧美大片免费高清啪啪| 亚洲影视高清三级-草1024榴社区入口-品爱AV | 激情五月天校园春色网| 啪啪视频mP4| 国产亚洲精品第一最新| 黄片qw| 久久一区二区蜜桃| 蜜桃臀AV在线| 2017天天插| 狠狠干91| 国产亚洲色婷婷99精品91| 1769国内精品视频| 91无摭挡| 极品久久久久久久久久久久久久| 啊啊啊好爽快点啊啊啊嗯嗯| 操逼视频免费日韩无码| 人人操人人爽人人操人人| 97久久久久久久久久| 亚洲97P| 欧美躁死她一区二区| 欧美性巨大╳╳╳╳╳高跟鞋| 亚洲国产精品久久AV| 美女爽到高潮91| 亚洲十八禁止| 中国黑人三级片网站上区| 日韩在线视频1234| 激情六月天| 日韩操人| 久久乐| 超碰99在线观看| 国产欧美亚洲精品a第2页| 日韩精品一区二区日韩| 啪啪啪东京| 一级性爱视频免费观看 | 亚洲男人在线观看天堂| 丝袜美腿91| 亚洲97网站| 精品二区三四区五电影 | 超清福利精品视频在线| 国产精品久久久无码aV去| www国产无码| 伊人影院日本| 欧美性生活男人的天堂| 午夜无遮挡男女啪啪视频| 一级人妻性爱视频| 日韩欧美大力操| 岛国毛片在线观看免费| 国产精品无码av嫩草| 草草影院日本第一页| 日韩欧美成人午夜福利| 亚洲乱伦图片视频| 亚洲偷拍自拍在线视频| 26uuu国产| 亚洲 欧美 中文 日韩超碰| 丰满人妻一区二区三区在线| 老师充足的奶水小说| 久久国模av| 99热18这里只有精品| 在线 欧美 亚洲| 亚洲资源一区| 欧州一区二区三区四区| 波多野42部无码喷潮在线观看| 久久东京伊人一本到鬼色| 日本高清有码网址视频| 正在播放:深夜激情大战,自带黑丝袜全力输出骚穴 | 中文字幕精品亚洲熟女| 色区97| 国产亚洲色停停久久99精品91| 高清无码一区二区三区| 国产超碰人人操| 久久手机视直播| 亚洲熟久久| 亚洲人妻色图| 人人操 欧美| 人人操人人大香蕉| 91在线|亚| 中国小夫妻勾搭露脸淫荡对白| 亚洲精品久久久久久| 97色碰| 人人艹亚洲| 丁香五月影院| 国产精品一区二区后入| 亚洲色图91| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 久久老子无码午夜伦不卡| 亚洲情色婷婷五月天| 制服中出中文人人精品| 亚洲天堂一区| av资源在线观看少妇| 磁力99AV| 国内伊人久久久久久网站视频| 欧美一级久久久久久久大片动画| 色噜噜综合在线| 免费草草草草草视频| 一中国女人毛片水真多| 99综合网| 久久久久久久久久久久久女过产乱-少妇高潮一区二区三区喷水-成人AV | 网页导航五月天免费一二三区| 7月婷婷综合| 91四海无码日韩欧美| 午夜一区二区三区国产| 久久久久久久少妇| 欧美性夜| 91久久久久久久久18| 天天澡天天爽日日av| 精品久久久av无码免费| 这里只有精品视频| 超碰97极品9| 亚洲啪啪视频一区二区| 人人超碰在线观看黄| 人妻三级在线中文字幕| 亚洲激情综合| 综合熟妇一区二区三区| 国产精品无码论坛| 超碰久久精品| 日美免费黄片| 1024午夜激情男人的天堂| 午夜超爽| 精品久久大胆人体| 最新岛国大片| 一区,二区,三区视频| 亚洲影院成人| 97香蕉人人乳| 国产精品免费1区2区视频| 密臀在线免费观看| 国产午夜福利专区综合| 粘花网06av视频| 亚洲春色一区二区三区| 色鬼在线综合| 国产亚洲精品久久久久小| 久久中出在线| 成 人片 黄色大片| 欧美大片一区二区三区| 国产一区二区精品久久99| 日韩资源网| 一,爱啪啪,在线免费视频| 黄色十八禁| 久久这里只精品99re66图| 一卡二卡三卡| 激情开心五月天| 精品福利| 91熟女综合| 无码精品人妻一区二区三区妖精| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区 | 五月婷婷五月天| 校园春色综合网| 大香蕉99热| 欧美十八禁导航成人| 91男女| 精品久久久久久亚洲| 亚洲婷婷丁香在线| 亚洲欧美日韩电影网站一区| 亚欧韩av| 国产精品96| 美女AV一区二区| 成年人一级黄色毛片大全在线观看| 91狠狠狠| 天天摸夜夜摸| 少妇干B| 亚洲se91| 国产一区二区久久| 99成人| 八戒无码国产午夜福利| 天天综合欧美黑人| 9999伦理视频| 日本福利二区视频| 九九九精品成人免费视频小说| 色综合超碰超| 91麻豆天美国产欧美日| 国产欧美精选激情视频| 色爱亚洲| 加勒比少妇AV婷婷六月天超碰超碰| 九九色色| AV不卡在线| 亚洲欧美首页| 超碰视97中文| 少妇天堂网络| 亚洲欧美成人在线| 国产绿奴视频在线观看| 欧美 亚洲 第一页| 免费99精品国产自在在线| http://qxhbdz.com| 看日韩操逼| 家庭乱伦国产精品| 97视频免费| 岛国不卡超碰护士AV在线播放| 精品少妇后入一区二区三区四区人妻巨乳| 国产成年精品高清在线观看91| 夜夜欢天天干| 欧美人妻熟女在线| 欧美性生活内射| 偷拍 精品 另类 四区| 亚洲九区| 最新中文字幕在线亚洲| 黄色人人| 尹人免费观看视频在线| 69一区二区| 黄页网站成人免费| 91美女看B| 91熟女综合| 大香蕉十区| 欧日韩不卡视.频| 色官网在线| 欧美日本一区二区a人| 久久性生大片免费观看性| 综合少妇网| 久肏视频字幕| 亚洲不卡一| 本道在线| 欧美日日人人天天| 国产AV天美传媒一区二区三区| 97超碰久| 日本最新免费韩国1区2区视频播放| 天天摸夜夜摸| 第二页中文字幕| 五月天黄色av| 有码人妻系列| 操操操操操操| 久久久久久久久久久久黄色| 国产偷仑| 亚热日本熟女| 欧美日韩亚洲电影| 高清不卡 中文 人妻| 久久久久九九九九九| 久久精品男人的天堂| 亚洲色棕合| 国产91美女视频| 99re黄| 亚洲激情视频| 国产精品爆乳懂色蜜乳| 2018天天日天天日| 操逼免费视频无码国产| 日韩亚洲中文字幕在线| 91天堂色男人的天堂| 色色色色网站| 99热精品在线| 亚洲棕合电彰| 亚洲日韩久久精品一区| 大香蕉手机在线| 亚洲熟女综合一区二区| 五月丁香黄色网| 啪啪啪东京| 丰满人妻一区二区三区大胸懂色| 美女自卫慰黄网站免费| 大香蕉亚洲中文| 久久久久久久久九九久孕交| 午夜精品久久999热蜜桃介男人用| 日本五区不卡| 啊啊啊想要| 大香蕉黄色一级片免费看| 熟女人妇一区二区三区| 日日日日日| 久久欧洲| 极品少妇久久久| 欧美性爱综合,免费| 激情综合二| 日本熟妇一区二区三区| 亚洲自拍欧美国产首页网曝| 欧美日韩精品青青| 亚洲无线观看久久| 亚洲国产成人精品无码专区| 精品 码产区一区二-1080P高清在线www-B029AV | 亚洲成人妻日韩在线| 九九九九一区| 麻豆视频国产一区二区| 国产免费一区在线观看| 日本 免费 一区二区三区 久久香蕉 | 600国产精品视频| 激情天天视频| 99色热| 97精品国产精品免费观看| 黑人性欧美| 亚洲免费成人在线高清无码视频| 婷色五月| 青草视频人妻在线观看| 综合网91| 中国探花熟女| 97超级欧美| 精品九九九| 久久精品国产亚洲AV成人直播| 天天看片天天爽| 91老熟女91老女人| 亚洲国产av中文字幕久久| 99久久久| 伊人嫩草| 久久一区二区高清免费| 国产精品乱人伊人网| 夜夜嗨一区| 一类av片在线看| 800zy一区二区| 国产免费内射视频| 蜜桃无码AV一区二区| 性性欧美| 天天干天天舔| GVH-003 母子姦 青木玲-麻豆视频,麻豆视传媒短视频网站入口,麻豆视传媒官网直 | 麻豆久久久一区二区| 一级免费精品| 亚洲欧综合另类无码一区| 97色色国产视频| 综合伊人网12色| 中文高清一区二区的| 干美女人妻| 欧美性爱三区二区| 久久国语| 老熟妇一区二区三区…| 日日夜夜草草草| 2019精品国产无码成人| AV天堂电影网| 久久性爱视频免费看| 中文字暮97| 不卡在线观看视频| 欧美亚洲国内自拍| 91亚洲人| www.97在线| 中文字幕天堂在线| 久久免费看高潮毛片韩国| 亚洲啪啪综合?v一区综合精品区| 婷婷五月在线视频| 97精| 久久欧美1卡2卡3| 国产毛片片精品天天看视频| 18精品一区| 秋霞免费无码视频日韩A片| av在线人气| 中国操逼无码| 亚洲自拍一区夜夜操| www..com操老师| 欧美综合 站| 亚洲福利中文字幕在线| 久久久久久久9999| 色女网日韩| www.yeyecao| 久久AV色| 五月婷婷无码| 91免费看一区二区三区| 国产丰满少妇久久久精品影院| 国产精品亚洲高清在线| 欧美女同在线| 69超碰综合| 亚洲AV秘无码一区..| 亚洲男人的天堂网| 国产无码一二三区| 搡老女人老91二区| 神马久久久久久久久久久久| 无码逼| 大香蕉日韩| 嗯嗯啊啊亚欧精品| 在线人人人人人人精品超 | 色婷婷电影网| av网站免费线看| 97av,com| 欧美视频在线第3页| 青草草免费网站av| 深夜激情| 国产农村妇女精品1区二区| 操逼操网| 碰碰97| 青青草无码视频| 国产精品老熟女一区二区| 少妇一区二区三区精选| 成人资源中文字幕在线观看| 91亚洲不卡一区| 熟女字幕| 麻豆国产精品午夜视频| 玖色av| 91伊人影视综合| 日韩免费性爱视频在线观看| 99久久亚洲精品无码毛片潘甜甜| 天天爱综合网| 96爱综合| 亚洲第一页色| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 人人操欧美风骚| 91N综合网在线| 精品人妻夜夜草| 国产精品青草综合久久| 青草草免费网站av| 久久人| 208天天久久九九九| 亚洲蜜臀懂色| 96久久科窝| 日韩中文字幕二区| 国产女人和拘做爰视频| 女性喷水高潮在线观看| 国产在线激情| 伊人96在线| 综合97亚洲| 97激情97激情| 色av中文字| 玖玖在线视频| 亚洲高清无码免费观看视频| 一级@啪啪视频| 在线a亚洲视频播放在线| 中国和日本人色哪个不下载能放| 色www精品视频在线观看| 中美日韩毛片| 毛片视频白嫩| 中文字幕二区日韩天堂| 色五月大香蕉| 色综合婷婷| 欧美日韩中文亚洲v在线综合| 精品成人无码| 91色人妻| 欧美大香蕉久| 91性高朝久久久久久久久| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 欧美日韩制服| 99久久99九九99九九九| 久久有码视频| 欧美少妇高潮视频| 亚洲情色 自拍| 蜜桃臀av一区二区| 99热欧美| 一本色道熟妇| 欧美亚洲手机在线| 亚洲色电影在线| 伊人久久AV诱惑悠悠| 78精品| 日韩欧美传媒一区国产| 少妇高潮九九九九| 亚洲国产成人综合碰碰三级经典| 男人天堂东京热| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 超碰97 线线 在现| 91老熟女| 日婷婷| 奇米四色影视777久久久| 国产精品国产自产高清AV| 人人操人人插人www| 中文字幕亚洲热播人妻| 亚洲最新a在线观看| 午夜理论片在线观看免费| 国产高清成人传媒影视| 超碰99在线观看| 天天透伊人| 超碰97在线 欧美 国产| 青青草色插素人| 欧美精品,四区。五区| 97色欧洲| 国产精品 视频| 操操逼视频| 亚洲天堂无码| 九九色色| 久草色悠悠在线视频| 麻豆传媒一区二区在线观看| www.人人摸在线视频| www国产无码| 色在线亚洲视频www| 欧美黄片视频在线观看免费| 欧美少妇熟女| 极品后入免费视频| 四虎影视国产精品| 国产精品com| 乳欲人妻办公室奶水| 色婷婷丁香| AV一二区| 无码九九九九| 九九碰九九爱97超| 一线黄色免费性爱片| 可以免费观看的AV| 四虎免费看黄| 久久久91| 日韩欧美tv一区二区在线观看| 色九九综合| 91成人国产综合久久精品蜜月| 天堂精品| 蜜乳成人AV| 亚洲精品视频在线| 热久久99999| 啊啊啊久久| 99久久e免费热视| 九九热精品在线| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 久九九九| 蜜乳av首页| 97超碰免费人人性爱| 91天堂| 中文字幕精品一区二区精| 78综合网| 青女偷拍网| 一起草日韩| 天堂资源欧美| 91 偷| 黄色小视频日本txt| 情色av电影| 天堂综合网| 国产真实野战在线视频| 日日夜夜骚| 亚洲久久久久| 99热9| 夜夜国自区| 伊人久久综合影院| 欧美成人亚洲精品| 91殴美| 天天色播| 中文精品少妇天堂| 最新中文字幕在线亚洲| 制服少妇欧美| 亚洲在线网站| 欧美中文字幕男人天堂久久精品| 国产精品午夜福利| 亞洲久久直播| 九九九精品一区二区无码| 国产无吗在线播放| 午夜精品99久久久久传媒| 国产成人五月天丁香花| 亚洲图片欧美在线视频| 国产风韵犹存熟妇三区| 欧美强奸乱能| 国产一区二区精品在线视频| 国产成人无码啪| 大香网伊人久久综合网eew| 欧洲黄色网| 亚洲精品国产AV天美传媒| 精品人妻一区二区三区四区石在线 | 在线亚洲丝袜视频网站| 久久五月天婷婷丁香中文字幕| 99 国产丝袜在线| 成人自拍三级在线观看| 97天天综合网| 一级片在线观看高清无码| 97超碰免费人人性爱| 九九综合久久中文字幕| 国产精品久久久九九九| 嗯啊抽插大香蕉网页| 精品一区二区三区蜜桃臀www| 国产aⅴ无码片毛片一级网站| 欧美熟女丝袜| 性爱乱伦一区| 亚洲第一视频 欧美风情 日韩| 亚洲欧美精品福利在线| 亚洲综合在线91| 国产丝袜视频| 成人蜜乳小视频网站| 五十路熟女工口| 亚洲欧洲精品视频发布| 天天综合站| 久久乐| 欧美极品美女aaaaaa级黄片| 久久鲁夜| 国产av美女被艹的乱叫| 色色97爱| 精品久久久久瑟瑟| 九月丁香婷婷色| 97超碰影音| 最新AVzaixian| 五月婷婷丁香六月丁香| 男女性扦B| 九九综合| 国产AAAAAABBBBB| 亚洲清纯唯美| 大奶啊啊好爽| 亚洲精品成人动漫在线| 久久久九精品| 射 色综合| 久久一区二区高清免费| 日本大香蕉综合网红本杳社区| 国产精品久久久久绯色| 秋霞无码av鲁丝片一区| 久久久性爱| 欧美日韩精品久久| 玖玖色综合| 日本操逼视频不卡直接放| 亚洲熟妇白浆无码AV| 欧美中文字幕男人天堂久久精品| 尤物黄色在线观看网站| 亚洲丝袜在线观看| 青久操| 婷婷色网| 一牛影视成人片免费| 久9精品| 激情小说亚洲视频| 亚洲国产综合久久久性感熟妇| a v网站在线播放| 久久AV无码AV| 蜜臀在线网站| 天天看特黄的免费网站| 激情五月丁香五月| 人妻少妇被猛烈进入中| 欧美少妇色图| 久久禁| 蜜桃色院一区久久 | 青草视频人妻在线观看| 久久精品视-一级做a爰片性色毛片16美国-中国女与老外在线精品 | 精品国产人成在线| 亚洲国产综合图区中文字幕| 欧美在线综合| 丰满搜索结果 -第18页- 久久高清无码| 91人妻Pr| 人人操人人uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii | 国产伦精品| 国产精品69久久久久久久| 欧美久久久15P| 亚洲成人碰碰| 综合色啪| 少妇高潮特黄A片| 国产精品久久久久久高清无码免费看| 99热这里都是精品| 国产后入清纯| 亚熟hd视频在线| 嗯嗯啊啊用力视频免费| 91久久久久免| 婷婷久久五月| 26uuu国产免费观看| 激情网色| 强奸乱伦亚洲第一页| 精品无码一区二区三区| 农村女一级毛卡片| 天天亚洲| 男人天堂新在线| 国产精品久久久久9999小说| 91超碰丝袜制服| 欧美特黄视频网站| 国产超碰欧美| 中日韩久久久免费看| 区自美91| 久久久96精品| 中文字幕精品三级久久久| 亚洲色图第一页| 色五月AV在线| 啊啊啊啊,啊啊好多水| 欧美专区17页| com 首页 18岁 禁区 女优 免费 精选 同城 | 亚洲av影院在线观看| 熟妇激情| 欧美日韩中国x| 玖玖大干人妻| 深夜激情| 久久内射| 久久久96| www久久国产精品| 黑人精品一区二区在线播放| 色色色日本| 999亚洲国产视频| 中文字幕成人理论在线| 日本岛国黄色网址| 夜夜操狠狠操|