當AI浪潮席卷而來我們是旁觀者還是弄潮兒三奇集團給出了自己的答案全員學習全員考核全員擁抱AI近日三奇集團第三屆AI應用能力與熟練度考核正式開考。從基礎(chǔ)普及到業(yè)務實操從管理決策到戰(zhàn)略思維公司全體員工按崗位梯隊分層參與完成了一次別開生面的AI大練兵。以考代練讓AI真正用起來本次考核不設(shè)理論背誦不考死記硬背而是聚焦真實工作場景——如何寫好一條提示詞如何用AI輔助數(shù)據(jù)分析如何用AI優(yōu)化工作流程考的是會不會用測的是用得熟不熟?？己朔衷O(shè)三個梯隊基礎(chǔ)普及層考察AI基本認知與數(shù)據(jù)安全意識業(yè)務應用層聚焦文案撰寫、代碼優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等崗位實戰(zhàn)管理決策層則側(cè)重AI戰(zhàn)略思維與倫理風險把控。真正做到人人有題做層層有側(cè)重。直擊現(xiàn)場指尖上的AI較量下午兩點考核準時開始。線上考場同事們端坐電腦前屏幕上是精心設(shè)計的實操考題。有人凝神思考提示詞的措辭有人快速調(diào)試AI生成的代碼片段還有人對著數(shù)據(jù)分析結(jié)果反復驗證——沒有枯燥的筆試只有真實的人機協(xié)作實戰(zhàn)。一位參與考核的同事笑著說以前覺得AI離自己很遠考完才發(fā)現(xiàn)原來它早就能幫我干活了。全員參與打造數(shù)字化人才蓄水池考核不是目的成長才是。早在2025年2月公司便率先啟動AI專項學習計劃至今已連續(xù)舉辦三屆考核累計覆蓋數(shù)百人次。期間先后組織7場AI專題培訓、發(fā)放AI學習書籍持續(xù)為全員充電蓄能。本次考核成績將作為公司數(shù)字化人才庫選拔的重要依據(jù)后續(xù)還將評選AI應用達人獎最佳提示詞工程師AI提效先鋒團隊等多個獎項讓學AI、用AI的氛圍持續(xù)升溫。